Ziel 1 - Keine Armut

Um allen Menschen in Regensburg gute und vor allem gleiche Lebensbedingungen zu gewährleisten, führt die Stadtverwaltung ein kleinräumiges Sozialmonitoring durch, um schnell und zielgenau auf soziale Schieflagen reagieren zu können.

Die Stadt Regensburg fördert eine breite Trägerlandschaft von Kirchen, Vereinen, Verbänden und privaten Initiativen. Unter anderem unterstützt die Stadt Regensburg die Regensburger Tafel.

Durch das Projekt „tafeln Zuhause“ werden gut erhaltene Lebensmittel innerhalb der Stadt Regensburg an bedürftige Seniorinnen und Senioren verteilt, welche nicht mehr in der Lage sind, die Tafel Regensburg persönlich aufzusuchen. Die Lebensmittel werden per Lieferservice zu den Seniorinnen und Senioren nach Hause gebracht.

Die Stadt Regensburg verwaltet verschiedene gemeinnützige Stiftungen. Gefördert werden unter anderem Projekte in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Projekte für bedürftige Regensburgerinnen und Regensburger allgemein. Als Reaktion auf die Coronapandemie wurde ein Corona-Hilfsfonds eingerichtet, mit dem unter anderem Lebensmittelgutscheine für besonders bedürftige Bürgerinnen und Bürger finanziert werden. Auch wurden zu Beginn der Pandemie 1000 wiederverwendbare Masken produziert und kostenlos an ältere und vorerkrankte Menschen verteilt.

Der Allgemeine Sozialdienst ist ein kostenloses Angebot der Stadtverwaltung zur Unterstützung und Beratung erwachsener Bürgerinnen und Bürger bei persönlichen Problemen, gesundheitlichen Anliegen, Mietschulden, Stromschulden bis hin zu Hilfen bei drohender Obdachlosigkeit. Außerdem wird eine Begleitung zu wichtigen Behördenterminen angeboten.
Um dem speziellen Hilfebedarf im Alter besser gerecht zu werden, wurde 2019 zudem ein differenzierter Allgemeiner Sozialdienst für Personen ab 65 Jahren eingerichtet.

Die Stadt Regensburg unterstützt Maßnahmen zur Integration ins Berufsleben von Personen mit sogenannten „Vermittlungshemmnissen”. Hierzu zählen Langzeitarbeitslosigkeit, gesundheitliche Einschränkungen, Schwerbehinderung oder fehlende Schul- beziehungsweise Berufsabschlüsse.
Die Maßnahme „Arbeiten und Lernen“ ermöglicht arbeitslosen Jugendlichen und jungen Erwachsenen, sich beruflich neu zu orientieren und durch praktische Einsätze an städtischen Einsatzstellen, interne Schulungen und sozialpädagogische Begleitung in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Von 2016 bis 2018 nahm die Stadtverwaltung am Bundesprogramm „Soziale Teilhabe am Arbeitsmarkt“ teil, ein Programm für Langzeitarbeitslose, die dadurch die Chance erhielten, ins Berufsleben zurückzukehren. 2019 wurde das Programm durch das Förderprogramm „Teilhabe am Arbeitsmarkt nach § 16 i SGB II“ abgelöst. Zwischen 2010 und 2019 konnten insgesamt 168 Personen durch städtische Maßnahmen zur Arbeitsförderung profitieren.

Seit 2012 wird die Kantine im Neuen Rathaus der Stadt Regensburg durch eine Inklusionsfirma betrieben. Dadurch erhalten Menschen mit Vermittlungshemmnissen, die sonst keine oder nur geringen Chancen auf dem regulären Arbeitsmarkt haben, ein festes Arbeitsverhältnis sowie tarifliche Entlohnung.

Darüber hinaus beschäftigt die Stadt Regensburg im Jahr 2019 selbst 294 schwerbehinderte Menschen. Dies entspricht einem Anteil an allen Beschäftigten von mehr als 8 %.

Die Stadt Regensburg unterhält mehrere unter anderem barrierefreie Unterkünfte für obdachlose Einzelpersonen und Familien mit Tagesaufenthalt sowie Übernachtungsmöglichkeit. Für Menschen mit Handicap, die von Obdachlosigkeit bedroht sind, stehen barrierefreie Sanitäranlagen sowie eine behindertengerechte Küche zur Verfügung. Auch Haustiere können in die Einrichtungen mitgebracht werden.

Die Stadt Regensburg übernimmt Vereinsbeiträge für Bedürftige zur Sicherung sozialer und kultureller Teilhabe.

Der Stadtpass gewährt Regensburgerinnen und Regensburgern mit geringem Einkommen diverse Vergünstigungen im Alltag, unter anderem bis zu 65 % Ermäßigung im öffentlichen Personennahverkehr sowie bis zu 50 % beim Besuch von kulturellen Einrichtungen.

Die Aktiv-Karte ist ein Angebot der Stadt Regensburg speziell für Menschen ab dem 60. Lebensjahr sowie Menschen mit Handicap. Hiermit wir die kulturelle und gesellschaftliche Teilhabe gefördert, Veranstaltungen aus Kunst und Kultur, Sport und Gesundheit, Wissenschaft und Bildung sind bis zu 50 % reduziert, teilweise sogar ganz kostenlos.

Um die Regensburger Gastronomie vor existenzgefährdenden Folgen durch die mit der Coronapandemie zusammenhängenden Verdienstausfällen zu bewahren, ermöglichte die Stadtverwaltung den Gastronomen eine „unbürokratische“ Ausweitung der Freisitzzonen im Stadtgebiet. Darüber hinaus wurde die Freisitzgebühr um 85 % reduziert. Diese Regelungen sind zunächst bis einschließlich Februar 2023 gültig.

Zur Unterstützung von Kunst- und Kulturschaffenden und um pandemiebedingten Verdienstausfällen entgegenzuwirken, initiiert die Stadtverwaltung regelmäßig unterschiedliche Kunst- und Kulturprojekte im Stadtgebiet.

Fairtrade erhöht nachweislich den Lebensstandard von Produzentinnen und Produzenten im Globalen Süden. Durch faire Beschaffungen innerhalb der Stadtverwaltung sowie der Förderung von fairem Handel allgemein trägt die Stadtverwaltung seit 2012 indirekt auch zur Bekämpfung extremer Armut weltweit bei. 

Städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach Tarifvertrag bezahlt, wodurch ein gerechtes Lohnniveau gewährleistet ist. Reinigungskräfte werden bei der Stadt Regensburg freiwillig übertariflich eingruppiert.

„Ein Cent tut Gutes“ – unter diesem Motto unterstützen Mitarbeitende der Stadt Regensburg seit 1999 jedes Jahr soziale Projekte im Stadtgebiet. Gespendet wird der Betrag der Mitarbeitenden, der monatlich auf der Gehaltsabrechnung nach dem Komma erscheint. Seit Bestehen der Aktion konnten bereits mehr als 79.000 € an gemeinnützige Organisationen gespendet werden.