Integrationskonzept der Stadt Regensburg (IKR)

Federführende Dienststelle: Amt für Integration und Migration, Abteilung Willkommenskultur und Integration

Externe Begleitung: ISI Institut für soziale Innovation GmbH, Düsseldorf

Steuerungsgremium: Alle Direktorien und Referate haben mit der Oberbürgermeisterin, dem Amt für Integration und Migration und der externen Begleitung in regelmäßigen Treffen den Prozess abgestimmt und Entscheidungen über das weitere Vorgehen getroffen.

Stadtverwaltung: Vertreterinnen und Vertreter von mehr als 30 Dienststellen der Stadt Regensburg haben seit Juli 2021 gemeinsam am IKR gearbeitet. Es wurden Gruppeninterviews geführt und ein erster Entwurf für ein Leitbild Integration entwickelt.

Fachöffentlichkeit und Zivilgesellschaft: Externe Organisationen, Institutionen und Träger, Vereine und Verbände, Migrantenselbstorganisationen, der Stadtrat, Beiräte sowie interessierte Bürger*innen haben sich ebenfalls seit Februar 2022 an der Erarbeitung des IKR beteiligt.

Der Prozess startete mit einer Bestandserfassung, also einer ämterübergreifenden Erhebung und Analyse von laufenden und abgeschlossenen Maßnahmen und Projekten im Bereich Integration und Migration.

Auf Grundlage der Bestandserfassung und weiterer bereits vorhandener Informationen wurden erste Handlungsempfehlungen und Zieldefinitionen in fünf kommunalen Handlungsfeldern formuliert. Diese bildeten die Grundlage für die folgenden Gruppeninterviews.

Im Herbst 2021 wurden fünf Gruppeninterviews zu den fünf definierten Handlungsfeldern mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung. Die Ergebnisse wurden in die Bestandserfassung und Bedarfsanalyse aufgenommen.

Im November 2021 wurden auf einer digitalen Zukunftskonferenz Grundlagen für ein Leitbild Integration erarbeitet.

Im April und Mai 2022 fanden drei Treffen im Beteiligungsverfahren statt. Städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachbereichen erörterten mit Akteuren der Integrationsarbeit sowie Interessierten der Zivilgesellschaft die Frage, wo die größten Herausforderungen der Integrationsarbeit in unserer Stadt liegen. Rund 100 Personen beteiligten sich an der Diskussion in den fünf Arbeitsgemeinschaften Bildung, Arbeit, Partizipation, Soziales-Gesundheit-Wohnen sowie Interkulturelle Öffnung.

Im Mai und Juni 2022 fanden weitere Treffen im Beteiligungsverfahren statt, um auf Basis der identifizierten Bedarfe passende kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen zu entwickeln.

Etwa 100 Personen aus der Stadtverwaltung, Fachleute von externen Organisationen sowie Vertreterinnen und Vertreter der Stadtpolitik und der Zivilgesellschaft haben intensiv die Bedarfe für eine zukunftsgewandte städtische Integrationspolitik diskutiert und die Basis für einen umfangreichen Maßnahmenkatalog gelegt.

Den Abschluss dieser Beteiligungsphase bildete eine Zukunftskonferenz am Samstag, den 16. Juli an der Universität Regensburg. Hier gab es nochmal die Gelegenheit, zusätzliche Ideen und Impulse in die Entwicklung des Konzeptes einzubringen.