Equal Pay Day
Auch im Jahr 2024 verdienen Frauen im Schnitt noch 18 Prozent weniger als Männer. Damit bleibt der sogenannte Gender Pay Gap in Deutschland im Vergleich zum Vorjahr auf dem gleichen (hohen) Niveau. Hier finden Sie weitere Informationen.
Das diesjährige Event „Höchste Zeit für Equal Pay! (Arbeits-) Zeit neu denken“ fand am Mittwoch, 6. März um 19 Uhr im "Degginger" statt.
Bei einem unterhaltsamen Programm wurden die Verbindung zwischen Zeit, Geld, dem Gender Pay Gap und wie eine gerechtere Zeitverteilung (z.B. der familiären Carearbeit, der Erwerbs-, Arbeits- und Lebenszeit) erreicht werden kann, aufgezeigt und diskutiert.
Dazu wurden drei Kurzportraits im Videoformat präsentiert. Die Protagonistinnen der Videos zeigten, was Zeit im Zusammenspiel mit Equal Pay in ihren Arbeitsfeldern bedeutet. In einem Expertinnen Talk mit Dr. Verena di Pasquale (DGB Bayern) und Dr. Carola Burkert (IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) wurden diese persönlichen Erfahrungen vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse und politischer Empfehlungen diskutiert.
Organisiert wurde die Veranstaltung wie jedes Jahr vom Regensburger Aktionsbündnis Equal Pay Day - unter Federführung der Business Professional Women Regensburg e.V.
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