Der Kulturentwicklungsplan für Regensburg wird in einem 4-Phasen-Modell erarbeitet. Hier finden Sie Informationen zu den bisherigen Arbeitsschritten sowie den Arbeitsorganen, die den Prozess begleiten
Ergebnisliste
Der Kulturentwicklungsplan für Regensburg wird in einem 4-Phasen-Modell erarbeitet.
Die Aufgabe der Lenkungsgruppe ist es, die Arbeitsprozesse zu koordinieren und zu strukturieren.
Die Arbeitsgruppen arbeiteten nach vergleichbaren Kriterien und Vorgaben an der Erstellung des Kulturentwicklungsplanes. Auf dieser Seite werden die Protokolle der bisherigen Sitzungs- und Konferenzformate bereitgestellt.
An zwei Konferenztagen stellten sich rund 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Aufgabe, den Ist-Zustand der aktuellen kulturellen Situation in Regensburg zu erfassen und die Ziele und Visionen in Gemeinschaftsarbeit zu formulieren.
Die Vielfalt und Breite des Angebots wird geschätzt. Drei Kategorien von Anliegen der Bürgerinnen und Bürger konnten identifiziert werden.
