Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) in der Kommunalverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen:

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
• Erfolgreiche Teilnahme am Einstellungstest und Auswahlverfahren der Stadt Regensburg

Ablauf der Ausbildung:

• Beginn: jeweils zum 1. September
• Dauer: 3 Jahre
• Fachpraktische Ausbildung: in verschiedenen Ausbildungsämtern der Stadt Regensburg
• Fachtheoretischer Unterricht: an der städtischen Berufsschule III in Regensburg, sowie überbetriebliche Lehrgänge in den Bildungszentren der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) jeweils im Blockmodell

Ausbildungsinhalte:

• Korrekte Anwendung von Rechtsvorschriften auf Sachverhalte aus der Praxis
• Bearbeitung von Bürgeranfragen und Anträgen
• Erledigung von Verwaltungsaufgaben in verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung Regensburg, wie z. B. Stadtkasse, Bürgerzentrum, Amt für Soziales, Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr
• Vorbereitung und Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen mithilfe der einschlägigen Gesetze

Aufstiegsmöglichkeiten:

• Weiterqualifizierung durch Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II (BL II) möglich

Bezahlung:

• Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung