Einstellungsvoraussetzungen:
- Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
- Deutsche/r im Sinne des Art. 116 des GG oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen, des Vereinigten Königreichs oder der Schweiz
- Ordnungsgemäßes Führungszeugnis
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem dem Feuerwehrdienst dienlichen Beruf
- Zum Zeitpunkt der Einstellung höchstens 28 Jahre alt
- Mindestgröße von 1,65 m
- Gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst
- Gutes Sehvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft die Fahrerlaubnis der Klasse CE zu erwerben
- Deutsches Schwimmabzeichen in Bronze
- Erfolgreiche Teilnahme an den Einstellungsprüfungen bestehend aus einem sportlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungsteil
- Erfolgreiches Vorstellungsgespräch
Ablauf der Ausbildung:
- Beginn: jeweils zum 1. April
- Dauer: 12 Monate
- Fachpraktische Ausbildung: Berufsfeuerwehr der Stadt Regensburg
- Fachtheoretischer Teil bestehend aus einem Grundlagenmodul und Rettungssanitätermodul
Ausbildungsinhalte:
- Sichern, Bekämpfen und Beseitigen von Gefahrenquellen wie Brände oder ausströmende Chemikalien
- Hilfe bei Naturkatastrophen, z. B. bei Überschwemmungen
- Bergen von Personen, Tieren und Sachgütern
- Schnelle und qualifizierte Hilfe in Not und Gefahr
Aufstiegsmöglichkeiten:
Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Teilnahme an der Ausbildungsqualifizierung oder der modularen Qualifizierung)
Bezahlung:
- Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Monatliche Anwärterbezüge nach dem BayBesG
Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung wirst Du als Brandmeister übernommen und arbeitest im Schichtdienst.