Finanzielle Leistungen
Sie möchten faires und leistungsorientiertes Gehalt? Dann sind Sie bei der bei der Stadt Regensburg genau richtig!
Die Bezahlung erfolgt tarifgebunden nach dem
-
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach den Regelungen des
- Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG).
Eine Übersicht über die Entgelt- und Besoldungstabellen finden Sie hier.
Die jeweilige Eingruppierung finden Sie in unseren Stellenausschreibungen – genauere Details werden wir gerne im Vorstellungsgespräch mit Ihnen besprechen.
Neben der monatlichen Festvergütung kommen eine Jahressonderzahlung, das sogenannte „Weihnachtsgeld“ (Auszahlung im November für Tarifbeschäftigte bzw. im Dezember für Beamte), sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (Leistungsentgelt/-prämie) hinzu. Beamtinnen und Beamte profitieren darüber hinaus – je nach Voraussetzungen – von einer Strukturzulage und einem Familienzuschlag.
Ein zusätzlicher Baustein des Einkommens nach dem Berufsleben neben der gesetzlichen Rentenversicherung ist die private Altersversorgung.
Für unsere Tarifbeschäftigten bieten wir über die Zusatzversorgung der Bayerischen Versorgungskammer eine attraktive Altersvorsorge, die fast ausschließlich vom Arbeitgeber bezahlt wird, sowie die Option einer zusätzlichen Aufstockung durch Entgeltumwandlung an.
Als besondere Zahlung sieht sowohl das Bayerische Besoldungsgesetz als auch der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes die Gewährung vermögenswirksamer Leistungen vor. So können Sie sich z. B. auf Ihren Bausparvertrag zusätzlich noch etwas ansparen.
Für den täglichen Arbeitsweg bieten wir unseren Beschäftigten einen finanziell attraktiven Zuschuss zum Jobticket des RVV. So kann eine Jahreskarte oder alternativ ein 6-Monatsticket für beispielsweise die Wintermonate zu besonderen Konditionen in Form von günstigeren Tarifen erworben werden. Das Jobticket kann auch in der Freizeit genutzt werden und gilt ohne zeitliche Einschränkungen. An Werkstagen ab 19 Uhr sowie ganztags an Wochenenden und Feiertagen können zusätzlich vier Personen ohne Aufpreis mitgenommen werden.
Ebenso wird das Deutschlandticket Job bezuschusst.
Die „Einkaufswelten“ corporate benefits und Benefits.me bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, zahlreiche Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Über die Einkaufsplattform corporate benefits können unsere Mitarbeitenden bei vielen Firmen, Händlern und Dienstleistern von Sonderkonditionen und Rabatten profitieren. Dies reicht von Gesundheits- und Fitnessangeboten über Freizeitaktivitäten bis hin zu Einkaufs- und Reisevorteilen.
Über das Vorteilsprogramm Benefits.me können regionale Angebote (Veranstaltungen und Events), exklusive Online-Shops sowie zahlreiche Restaurantangebote genutzt werden – und alles mit exklusiven Rabatten.
Mit dem Fahrradleasing bieten wir unseren Beschäftigten eine attraktive Möglichkeit, gesund, nachhaltig und kostengünstig mobil zu sein – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in der Freizeit.
Über unseren Leasingpartner Deutsche Dienstrad können hochwertige Fahrräder und E-Bikes zu besonders günstigen Konditionen geleast werden. Die monatlichen Raten werden bequem über eine Gehaltsumwandlung abgerechnet, wodurch steuerliche Vorteilen genossen werden können.
Neben einem aktiven Beitrag zum Klimaschutz, profitieren Teilnehmende von einem umfassenden Rundum-Schutzpaket mit Versicherung, Wartung und Service. Das geleaste Fahrrad kann selbstverständlich auch privat uneingeschränkt genutzt werden.