Die Stadt Regensburg als Arbeitgeber bietet nicht nur Berufe in der Verwaltung: Bei uns arbeitet mehr als die Hälfte der Beschäftigten im Lehr- oder Erziehungswesen, als Feuerwehrmann/-frau, als Gärtner/in, im Handwerk, in technischen Berufen und in vielen weiteren Berufsfeldern. Die Anforderungen an die Stadtverwaltung sind sehr vielfältig und damit auch der Bedarf an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Jedes Jahr beginnen rund 90 Nachwuchskräfte in den verschiedenen Berufsgruppen ihre Ausbildung als Tarifbeschäftigte oder im Beamtenverhältnis.

Schülerinnen und Schüler sowie Studierende erhalten in verschiedenen Praktika Einblick in die Stadtverwaltung um ihrem Berufswunsch einen Schritt näher zu kommen. 

Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Beamtinnen und Beamte werden nach dem bayerischen Besoldungsrecht vergütet.

Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, einen Zuschuss zum „Jobticket“ und verschiedene Teilzeitmodelle sowie Standortsicherheit sind nur einige Vorteile die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.