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Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Stadt Regensburg versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützt ihre Beschäftigten bestmöglich, um Beruf und Familie / Freizeit besser in Einklang zu bringen. Dabei sind insbesondere flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle bedeutsam. Zudem können unsere Beschäftigten ein bezuschusstes Betreuungsangebot für Kinder in den Sommerferien in Anspruch nehmen.