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Finanzielle Leistungen

Bei der Stadt Regensburg erhalten Sie ein faires und leistungsorientiertes Gehalt.

Die Bezahlung erfolgt im öffentlichen Dienst tarifgebunden nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. nach den Regelungen des Bayerischen Besoldungsgesetzes (BayBesG). Die jeweiligen Einstufungen finden Sie in unseren Stellenausschreibungen. Darüber hinaus werden weitere stellenspezifische Details in den Vorstellungsgesprächen näher erläutert.

Neben der monatlichen Festvergütung kommen eine Jahressonderzahlung, das sogenannte „Weihnachtsgeld“ (Auszahlung im November für Tarifbeschäftigte bzw. im Dezember für Beamte), sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (Leistungsentgelt/-prämie) hinzu. Beamtinnen und Beamte erhalten unter bestimmten Voraussetzungen noch eine Strukturzulage sowie einen Familienzuschlag.