Aufgaben

Mitarbeiter/innen dieser Laufbahngruppe nehmen Leitungs- und Führungsaufgaben wahr. Als Brandoberinspektor ist man bei der Berufsfeuerwehr Regensburg im Einsatzdienst nach erfolgreicher Einarbeitung in aller Regel als Inspektionsdienst (I-Dienst) tätig. Der I-Dienst ist als ranghöchster Einsatzbeamter im 24-Stunden-Dienst Einsatzleiter bei größeren Einsätzen und Ansprechpartner für diverse Belange des Tagesgeschäfts.

Der Einsatz erfolgt im Mischdienst, das heißt, dass jedem Mitarbeiter der dritten QE im Tagesdienst ein bestimmter Aufgabenbereich als Sachbearbeiter oder Abteilungsleiter zugewiesen ist. Dies orientiert sich in aller Regel an der zugrundeliegenden Ausbildung und Erfahrung der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters. Die I-Dienste der BF Regensburg arbeiten zum Beispiel als Sachbearbeiter im Vorbeugenden Brandschutz, in der Technik oder in der Einsatzvorbereitung.

Voraussetzungen

Wer zusätzlich zu den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen (s.u.) einen Bachelor- oder als gleichwertig anerkannten Studiengang in einer für den Feuerwehrdienst geeigneten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen hat, erfüllt die Voraussetzungen zur Einstellung in der dritten Qualifikationsebene. Beispiele für geeignete Studiengänge sind Maschinenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und andere Ingenieursstudiengänge. Ob ein anderer Studiengang geeignet ist, kann erfragt werden. Eine dem Bachelorabschluss gleichgestellte Ausbildung wird nicht anerkannt.

Weitere Voraussetzungen sind, dass der Bewerber/die Bewerberin

• Staatsbürger/in eines Landes der Europäischen Union ist,
• einen einwandfreien Leumund (keine Vorstrafen) hat,
• höchstens 28 Jahre alt ist,
• mindestens den Hauptschulabschluss erworben hat,
• mindestens 165 cm groß ist,
• die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt,
• das Deutsche Schwimmabzeichen in Bronze (Freischwimmer) erworben hat oder eine gleichwertige Leistung nachweist,
• keine gesundheitlichen Einschränkungen hat und im Rahmen der Einstellungsuntersuchung die Anforderungen nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsatz G 26.3 erfüllt und eine Arbeit von 3 Watt pro kg Körpergewicht, mindestens jedoch 200 W, bei sportlich gesunden Körperfunktionen verrichten kann, ein gutes Sehvermögen hat (Brillenträger/innen benötigen auf jedem Auge eine Sehleistung ohne Korrektur von mindestens 50 %. Mit Brille muss sie auf einem Auge voll, auf dem anderen Auge auf mindestens 70 % korrigierbar sein. Kontaktlinsenträger werden nicht eingestellt.).

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren ist man zunächst für ein Jahr als Tarifbeschäftigte(r) in der Dienststelle tätig. Neben der sechsmonatigen Feuerwehrgrund- und der Gruppenführerausbildung, die auch bei einer anderen Dienststelle stattfinden kann, sollen dabei die eigene Feuerwehr und insbesondere der später vorgesehene Aufgabenbereich kennengelernt werden. Im zweiten Jahr der Ausbildung absolviert man als Brandoberinspektoranwärter(in) im Beamtenverhältnis auf Widerruf den Vorbereitungsdienst, der u.a. den Brandoberinspektorenlehrgang (B IV-Lehrgang) sowie ein Praktikum im Einsatz- und Innendienst bei mindestens zwei Berufsfeuerwehren umfasst. Nach zwei Jahren endet die Ausbildung mit der Qualifikationsprüfung.

Bezüge

Hierbei handelt es sich um die Grundbezüge ohne Zulagen (z.B. für zu ungünstigen Zeiten geleistete Dienst oder Feuerwehrzulage).

Bewerbung und weitere Informationen

Die Berufsfeuerwehr Regensburg schreibt Ausbildungsstellen je nach Bedarf aus. Derzeit stehen leider keine Stellenangebote für Brandoberinspektoranwärter/innen zur Verfügung. Von Initiativbewerbungen bitten wir abzusehen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Hr. Tresch unter Tel. 0941/507-2360 zur Verfügung. Schriftlich wenden Sie eine Anfrage bitte an ZWQuZ3J1YnNuZWdlciRyaGV3cmV1ZWZzZnVyZWI= .