Kulturentwicklungsplan
Die Stadt Regensburg erarbeitet gemeinsam mit Kulturschaffenden, Bürgerinnen und Bürgern einen Kulturentwicklungsplan.
Aktuell befindet sich der Prozess in der zweiten Phase. Ende 2012 soll der Kulturentwicklungsplan verabschiedet werden.
Aktuell:
Ausgangsposition
In der Koalitionsvereinbarung im Frühjahr 2008 hatten sich die Stadtratsfraktionen von CSU und SPD auf die Erarbeitung einer zukunftsweisenden kulturpolitischen Agenda geeinigt. Im Dezember 2009 beschloss der Kulturausschuss einstimmig die Erarbeitung eines Kulturentwicklungsplans.
Bis Ende 2012 soll dieses Konzept unter Einbeziehung von Kulturverwaltung, freien Kulturschaffenden und Kulturorganisationen aller Art und unter Einbeziehung der Bürgerinnen und Bürger erstellt und von den politischen Gremien der Stadt beschlossen sein.
Vorgehensweise bei der Erarbeitung des Kulturentwicklungsplans:
Die Vorgehensweise im Prozess richtet sich nach dem 4-Phasen-Modell aus der Kulturausschuss-Beschlussvorlage vom 3.12.2009. (Siehe auch rechte Spalte)
In der ersten Phase wurden die ersten Arbeitsorgane bestimmt. So hat die Lenkungsgruppe unter Vorsitz des Oberbürgermeisters die Koordination und Strukturierung des Arbeitsprozesses übernommen.
Erfassung des IST-Zustands
Der Prozess der Erarbeitung des Kulturentwicklungsplans ist gegenwärtig in der zweiten Phase. Bei einem zweitägigen Großgruppenprozess mit den verschiedenen Arbeitsgruppen entsteht zunächst in einem ergebnisoffenen Vorgehen eine überblicksmäßige Erfassung des Ist-Zustandes der kulturellen Situation in Regensburg. Diese Einschätzung bildet die Grundlage für die Arbeitsgruppen, die alle nach den gleichen Kriterien an verschiedenen Bereichen des Kulturentwicklungsplans arbeiten.
Bürgerbeteiligung
Nachdem die Arbeitsgruppen ihre Konzepte während des Jahres 2011 erarbeitet haben, folgen die Phase der Bürgerbeteiligung und die redaktionelle Erstellung des Gesamtskonzepts. Das Konzept wird vollständig formuliert, diskutiert, abschließend bewertet und in den politischen Gremien verabschiedet.
Information der Öffentlichkeit
Transparenz soll vor allem durch die öffentliche Berichterstattung zum Stand der Arbeiten im Kulturausschuss und durch Veröffentlichungen auf der Website der Stadt Regensburg, wo seit August 2010 aktuelle Informationen aus der Lenkungs- und den Arbeitsgruppen jederzeit abrufbar sind, gewährleistet werden.
Verabschiedung des Konzepts
Ende 2012 ist die politische Abstimmung und Verabschiedung des Konzepts vorgesehen.
Arbeitsorgane:
a) Lenkungsgruppe Kulturentwicklungsplan
Die Lenkungsgruppe ist im Prozess der Erstellung des Kulturentwicklungsplans für das Prozessmanagement und für inhaltliche Inputs zuständig. Zum Prozessmanagement gehören unter anderem die Qualitätssicherung, die Sicherstellung der Einhaltung des Zeitkorridors und die Festlegung der Arbeitsgruppenkriterien und -struktur.
Mitglieder der Lenkungsgruppe:
- Oberbürgermeister Hans Schaidinger (Vorsitz)
- Klemens Unger, Kulturreferent
- Dr. Hermann Hage, ltd. Kulturdirektor und Leiter des Amtes für Weiterbildung
- Max Binder, Geschäftsführer E.ON Bayern Vertriebs GmbH
- Prof. Dr. Josef Eckstein, Präsident der Hochschule Regensburg
- Mag. Siegbert Janko, ehemaliger Kulturdirektor der Stadt Linz
- Angelika Schüdel, Redakteurin des BR
- Theresa Appoltshauser, Kulturreferat
Die Moderation und Prozesssteuerung in der Lenkungsgruppe hat aufgrund einer Ausschreibung Rainer Mayer von Rainer Mayer Advisory aus Ellingen übernommen.
b) Arbeitsgruppen
Eingerichtet wurden acht Arbeitsgruppen:
- Kulturverwaltung
- bildende Kunst/ Museen
- darstellende Kunst/ Theater
- Musik
- Architektur/ Denkmalpflege/Stadtentwicklung
- Literatur
- Internet/ Film/ Medienkultur
- Bibliotheken/ Bildung
Über die Entwicklungen und den Stand des Kulturentwicklungsplans wird der Kulturausschuss informiert. Ebenfalls einbezogen werden Kulturbeirat und Interessenvertretungen aus allen Bereichen der Kunst und Kulturarbeit.
