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Erzieher/innen (d) / Kinderpfleger/innen (d) - Stellen-Nr: 52-DA

Die Stadt Regensburg sucht für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum frühestmöglichen Zeitpunkt

mehrere Erzieherinnen/Erzieher (d) und Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger (d)

in Vollzeit und Teilzeit

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

  • als Erzieherin/Erzieher (d) die Leitung einer Gruppe
  • als Kinderpfleger/Kinderpflegerin (d) die Unterstützung der Gruppenleitung
  • die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
  • die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner

 Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (d), staatlich anerkannten Kinderpflegerin / staatlich anerkannten Kinderpfleger (d) oder einem Abschluss, der gleichwertig anerkannt werden kann
  • gute Deutschkenntnisse (Sprachzertifikat B 2)
  • Sie sind zu innovativem und eigenständigem Handeln fähig
  • die Bereitschaft zur Teamarbeit, reflektiertes und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt

Wir bieten:

  • Ganztags- oder Teilzeitstellen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
  • eine tarifliche Eingruppierung nach EG S 8a TVöD (Erzieher/Erzieherin (d)) bzw.  EG S 3 TVöD (Kinderpfleger/Kinderpflegerin (d)). Bei integrativen Einrichtungen sind die Stellen nach EG S 8 b TVöD bzw. EG S 4 TVöD bewertet.
  • eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 250 € pro Monat im 1. Jahr und 300 € pro Monat im 2. Jahr
  • ein kollegiales und engagiertes Team in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie
  • eine attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, etc.) unter Angabe der Stellen-Nr. 52-DA an die Stadt Regensburg, Personalamt, Postfach 11 06 43, 93019 Regensburg oder per E-Mail an bewerbung@regensburg.de (pdf, max. 6 MB).

Für weitere Informationen stehen Ihnen die zuständigen Abteilungsleiterinnen, Frau Heizinger unter der Telefonnummer 0941/ 507-1525 oder Frau Kristl unter der Telefonnummer 0941/507-5270 gerne zur Verfügung.