Die Lenkungsgruppe trifft sich im Rahmen des Kulturentwicklungsplans drei bis vier Mal im Jahr.
Hauptaufgabe ist das Prozessmanagement und somit die Koordination und Strukturierung der Arbeitsprozesse. Hierzu gehören die Qualitätssicherung, die Sicherstellung der Einhaltung des Zeitplans sowie die Festlegung der Strukturmerkmale und Kriterien der Arbeitsgruppen.
Nach jeder Sitzung finden Sie auf dieser Seite das aktuelle Protokoll als PDF zum Herunterladen.